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4月23日中午，信誉好的网上博彩网站 学术沙龙第二十二次活动如期举行。院内13位教职工参加了本次学术沙龙活动。本周的主讲人是组织与人力资源研究所的刘颖老师，话题是“法官工作压力研究”。此次学术沙龙由许光建教授主持。

刘颖老师介绍，在我国，作为公务员及专业技术人员的法官承担着双重压力。调查显示：从总体看来，法官有一定的心理压力；法官工作量较大且比较复杂，但组织局限性较低，设备、供给、团队协作、组织条例和流程等组织问题并不明显；同时，单位中有较高的组织公民行为表现和组织安全感，有比较明显的人际冲突，表现出中等的工作满意度和很高的自我绩效评价，较多出现生理压力反应和一定程度上的辞职意向。因此，该研究致力于不同压力源所产生的压力对组织结果变量的影响，以及上级领导的支持所起到的调节作用。研究从全国各地收集了2873份法官的问卷，部分证实了不同压力源对组织结果变量的不同影响。

讲座结束后，与会教师展开了热烈的讨论。