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    2014年8月2日上午，国际行政科学学会副主席吴江教授应信誉好的网上博彩网站 MPA教育中心邀请，在公共教学一楼1602教室为MPA研究生作了题为“加快推进人才优先发展的国家战略”的专题讲座。信誉好的网上博彩网站 党委副书记崔军教授主持了本次讲座。    

    吴江教授以人才驱动发展为切入点，提出人才驱动由要素驱动到效率驱动再到创新渠道的发展趋势。他强调说国以才立、政以才治、业以才兴，人才无疑是成就一切伟大事业的核心因素，是实现“中国梦”的第一资源。我国要深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制，建立有利于人才培养、成长并进一步形成能够吸引海内外高层次人才、有利于各种人才创新、创造、创业的体制机制，持续不断的发掘、培养和使用人才，才能从人才大国迈向人才强国。

    吴江教授的讲座内容充实全面，使同学们对我国目前面临的人才问题，以及国家的人才发展战略有了清晰的认识。讲座结束后，吴江教授与同学们进行了热烈的讨论，并耐心解答了同学们的疑问。

吴江教授简介：

    吴江，中国人事科学研究院研究员、博士生导师、国家特殊津贴专家。第十一、第十二届全国政协委员、国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长、中国机构编制委员会副会长、中国领导科学学会副会长等。历任中央组织部研究室副主任、国家行政信誉好的网上博彩网站 公共管理教研部主任、中国人事科学研究院院长等职。  

    吴江同志长期从事公共管理和人事人才领域的理论研究，近年来在《人民日报》、《新华文摘》、《中国行政管理》、《国家行政信誉好的网上博彩网站 学报》等国内外众多的权威核心期刊上发表学术文章百余篇，编著了20多部著作和书籍。近年来主要承担了中央重大委托课题《国家中长期人才发展规划纲要——人才强国战略体系研究》、《职称制度改革研究》、《社会新群体研究离退休人员状况调研》、《机关事业单位工资收入分配制度改革》、《事业单位人事制度改革》、《执政能力建设与深化行政体制改革》、《中国的人才资源状况》白皮书等。主持了20多项国内外重要科研项目，其中包括世界银行资助项目《可持续的城市发展与管理研究》、中国——欧盟合作项目《高级公务员素质测评系统研究》和《公共部门绩效评估研究》、国家社会科学基金重点项目《我国加入WTO与政府治理模式研究》和《中国干部人事制度改革研究》、国家自然科学基金项目《财政支出项目的绩效考评改革及其对我国科学基金的影响》、国家软科学基金重点项目《未来十年中国电子政务的发展与研究对策》和《优化我国电子政务运行模式》等。